Уход за спецодеждой: что относится к компетенции работника и работодателя?

Для обеспечения сохранности спецодежды и поддержания ее гигиены к уходу за ней предъявляются специальные требования. Разберемся с тем, что должен делать работник, а что относится к компетенции работодателя в вопросах ухода за рабочей одеждой.

Самый частый вопрос при покупке спецодежды – на сколько долго ее хватит? На него ответить сложно, ведь срок эксплуатации спецодежды зависит не только от качества пошива, адекватных условий труда, но и от того, насколько правильно обеспечен за ней уход.
На большинстве предприятий ремонт, замена спецодежды, ее чистка и хранение возложены на работодателя, согласно ст. 212 и 221 ГК. Это связано с тем, что спецодежда обладает рядом защитных свойств, и при неправильном обращении с ней, они могут потеряться. Кроме того, те загрязнения, которые существуют на производствах не относятся к бытовым, и обычные средства ухода (стирка в стиральной машинке с порошком) могут не подойти при очистке.
Предприятие для ухода за рабочей одеждой может использовать ресурсы собственной службы очистки СИЗ или заключать договор на оказание таких услуг с другой организацией.
Работодатель при разработке мероприятий по уходу за спецодеждой должен руководствоваться отраслевыми правилами, а также требованиями надзорных органов в сфере трудовых отношений, обеспечения защиты экологии и соблюдения гигиены.

Работодатель обязан в уходе за спецодеждой соблюдать следующие правила:

• Создавать подходящие условия для хранения рабочей одежды с поддержанием оптимального уровня влажности и температурного режима;
• Проводить внешний осмотр комплектов спецодежды перед тем, как приступить к очистке и стирке;
• Выполнять стирку и химчистку спецодежды по заданным нормам.

Хранение спецодежды играет такую же важную роль , как и ее стирка. В обязанности работодателя входит создание подходящих условий для хранения рабочей одежды после ее стирки и глажки. Спецодежда должна храниться в отведенных помещениях с режимом +15+25 градусов. Предметы одежды и ботинки из прорезиненных тканей должны держаться при температуре +7 градусов, а изделия из кожи – при температуре +7+16 градусов.
Для хранения поставляемой на предприятие одежды должен быть оборудован склад с возможностью размещения комплектов спецодежды в ящиках, закрепленных на кронштейнах, или на полках. Размещение средств защиты на кронштейнах и полках должно проводиться с учетом размерной сетки, ростовки. В отделе с каждым новым видом изделий вешается табличка с маркировкой вида, ТУ или ГОСТа.

Температурный режим зависит от вида предметов и типа тканей:

• Для предметов на основе шелковых, натуральнохлопковых, льняных и шерстяных тканей поддерживается температурный режим в диапазоне от +15 до +25 градусов и влажность в вариации от 40 до 75%;
• Изделия на основе меха, представленные овчинными полушубками и тулупами, должны размещаться на стеллажах, свернутые изнаночной стороной кверху и разложенные пополам по длине;
• Для защиты меховых изделий и предметов одежды из шерсти следует использовать препараты против моли, размещать их в мешочках между стеллажами;
• Предметы одежды на основе прорезиненных тканей и резиновая обувь требует температурного режима не меньше + градусов, затемнения и влажности воздуха в диапазоне от 50 до 70%;
• Спецобувь должна храниться на стеллажах парами на деревянных настилах с поддержанием температуры от +8 до +16 градусов, влажности в пределах 55-65%;
• СИЗ (респираторы, каски, очки, противогазы и т. д.) должны храниться отдельно или в упаковках. При хранении СИЗ не реже одного раза в квартал должна проводиться выборочная проверка изделий на предмет оценивания их визуального состояния с выборкой из общего количества не менее 10% изделий.

Что касается стирки, то здесь акцент переводится на состав и защитные свойства ткани, чтобы не повредить спецодежду. Спецодежда, сшитая из тканей со специальными пропитками и, прежде всего, из льняных, льно-хлопко- лафсановых, шерстяных тканей, а также предназначенная для защиты от пониженных температур, куртки и брюки ватные, подлежат только химчистке, так как после стирки она теряет свои защитные свойства. В исключительных случаях можно стирать спецодежду с защитными пропитками (только изготовленную из хлопчатобумажных тканей), но после этого нужно восстанавливать ее водоотталкивающие, кислотозащитные свойства.
Таблица символов по уходу за спецодеждой:

Стирка спецодежды осуществляется по утвержденному графику, при наличии сильных загрязнений стирка организуется единожды в 6 дней, при наличии умеренных загрязнений – единожды в 10 дней.

Для работников предприятий в вопросах ухода за комплектами спецодежды установлены следующие правила:

• Запрещается уносить с собой домой комплекты рабочей одежды для самостоятельной стирки;
• Работник обязан носить комплект одежды, согласно сезону;
• После окончания рабочей смены в обязанности работника входит передать комплект одежды на хранение, а при запланированной стирке – проверить карманы на наличие предметов и передать комплект одежды в прачечную.

Бывают ситуации, когда сотрудник сам должен обеспечить сохранность своей спецодежды. К этому вопросу нужно подойти ответственно, ведь бытовые условия по уходу за спецодеждой отличаются от профессиональных.
В первую очередь, необходимо знать состав ткани спецодежды и условия стирки для нее. Это спасет одежду от усадки и сохранит ее защитные свойства:

• Стирать комплекты рабочей одежды при температуре 60 градусов для изделий из хлопка и смешанных тканей, гладить их при температуре 150 градусов;
• Стирать рабочую одежду на основе полиэфирных тканей в режиме не выше 60 градусов;
• Стирать изделия с наклейками при температуре 40 градусов без последующей глажки.

Также, стоит обращать внимание на специфику загрязнений и применять соответствующие средства.
Как мы выяснили, и работодатель и работник должны выполнять определенные меры по уходу за спецодеждой, ведь это позволяет сохранить ее защитные свойства и обеспечить комфорт эксплуатации и продлить срок службы.